Ai sensi dell’ordinanza 21670 del 2019, un lavoratore che deve assistere un proprio familiare disabile (grazie alla cosiddetta “legge 104” ), non può subire un trasferimento dal proprio attuale luogo di lavoro, e ciò vale anche quando il trasferimento avviene all’interno della stesa unità produttiva.
« Il lavoratore di cui al comma 3 ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere e non può essere trasferito senza il suo consenso ad altra sede».