I permessi 104 hanno come scopo quello di permettere al lavoratore dipendente di assentarsi dal lavoro (senza perdere la retribuzione) per fornire assistenza ad un familiare disabile.
Il diritto ai permessi può essere esteso ai parenti e agli affini di terzo grado soltanto qualora i genitori o il coniuge o la parte dell’unione civile o il convivente di fatto della persona con disabilità grave abbiano compiuto i 65 anni di età oppure siano anche essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti.