SALARI/ Perché non “aumentarli” implementando il welfare aziendale?
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2022 - Giuliano Cazzola Aumentare indirettamente i salari incrementando il welfare aziendale sarebbe meno costoso per le casse dello Stato e avrebbe comunque benefici per i lavoratori Lapresse In un articolo su L’Economia, inserto del Corriere della Sera, di ieri Alberto Brambilla, Presidente della Fondazione Itinerari Previdenziali mette una sfilza di puntini sulle “i” del dibattito elettorale in materia di lavoro svelando “di che lacrime grondi e di che sangue” in termini di finanza pubblica.