E’ stato inoltre prorogato lo smart working anche per i genitori di figli con fragilità, e fino al 31 agosto le modalità di comunicazione semplificata per lo smart working per tutti i lavoratori del settore privato.
L’emendamento, come ricorda l’edizione online de Il Messaggero, è stato fortemente sostenuto dal ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Andrea Orlando, e mantiene fino al 30 giugno del 2022 “il regime di tutela – si legge sull’edizione online del quotidiano romano – per i lavoratori fragili (diritto allo smart working per tutti i fragili e, per specifiche categorie di fragili, ove non sia possibile svolgere lavoro in modalità agile, equiparazione al ricovero ospedaliero), in sede di esame del disegno di legge di conversione al decreto-legge n.