A partire dal lavoro ibrido e lavoro distribuito, una tendenza dalla quale le aziende non intendono tornare indietro avendone valutato i vantaggi " ma nemmeno i dipendenti, i quali però necessitano di tecnologie che consentano loro di lavorare da qualsiasi posto essi siano, pur con strumenti per la sicurezza che garantiscano di lavorare da remoto rispettando le policy aziendali", afferma Claudia Angelelli, senior manager solution engineer di Vmware per l'Italia, " e non, invece, con strumenti con controllo e sorveglianza del lavoro dei dipendenti, cui molte aziende stanno tendendo, causando per contro l'abbandono volontario di un numero crescente di lavoratori, favorevoli a logiche di valutazione dell'operato sulla base del raggiungimento degli obiettivi assegnati ".